「しくじり」から学ぶ美容室経営。 スタッフの退社を「失敗」から学んでみる。① そう、経営者は、いてくれてあたりまえになってはいけない。 決して大きくない、立派でもない会社に「いてくれている」スタッフには、 「ここにいる理由」があるのです。 2021.07.01 「しくじり」から学ぶ美容室経営。